Ицхак Калдерон Адизес - один из ведущих мировых экспертов в области повышения эффективности ведения бизнеса и правительственной деятельности путем внесения кардинальных изменений, которые не порождают неразберихи и деструктивных конфликтов, препятствующих изменениям.
За последние 35 лет доктор Ицхак Калдерон Адизес работал со многими ведущими коммерческими организациями мира, являлся консультантом по политическим вопросам при правительстве глав многих государств.
Д-р Адизес является основателем и генеральным директором Института Адизеса Adizes® Academy of Management, организации, специализирующейся на управлении изменениями, имеющей филиалы в США и в 14 других странах. В настоящее время он занимает пост Директора Института Адизеса. Он также отмечен среди известных авторов и читает лекции в более чем 40 странах.
Он является автором семи книг, переведенных на 22 языка. Его книга «Корпоративные Процессы: как организации растут и умирают и что с этим делать?» считается классическим пособием в теории управления, и была выбрана в качестве одного из 10 лучших бизнес-книг в «Library Journal». По итогам рейтинга «100 Лучших Консультантов в Сфере Лидерства» издания «Executive Excellence» (2005 г.), одного из самых престижных деловых журналов в США, д-р Адизес занимает 29-е место.
Метод Адизеса применяется по всему миру в компаниях с объемом продаж от млн. до млрд (”Кока-кола”, “Банк Америки”, “Volvo”, “Visa Group” и т.д.)
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных…
На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он…
Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре…
Почему им нельзя стать и что из этого следует. По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой…
Если ничего не меняется, торжествует посредственность. Именно изменения и кризисы выявляют…
Автор утверждает, что ни один человек не может быть идеальным «книжным» руководителем…
Любая организация переживает тот же жизненный цикл, что и человек: она рождается в муках…
«Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются…
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции:…
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими…
Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре…
Эта книга – сборник размышлений Ицхака Адизеса. Именно размышлений, как подчеркивает автор…
Почему им нельзя стать и что из этого следует. По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой…
Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. У каждого…
Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Книга посвящена…