О себе мы можем говорить лишь как о коллективном авторе. Даже тогда, когда книга и статья выходит под одной фамилией.
Мы вместе учились в Московском государственном университете им. М.В.Ломоносова, который закончили (страшно сказать) еще в 1979 и 1980 году соответственно.
Никогда не думали, что станем писать книги по менеджменту и управлению персоналом. Но жизнь сложилась так, что, проработав более 10 лет в структуре различных кадровых служб крупных государственных, а затем и коммерческих организаций, мы навсегда свои интересы связали с бизнесом.
Работа по обучению руководителей была начата еще в 1980 году. Тогда это называлось «Основы социально психологических знаний для руководителей». Тогда же, в начале 1980-х годов появились первые публикации. В конце 80-х годов прошлого века к этому добавилась работа по консультированию самых разных российских компаний и обучению руководящего состава.
Наша основная площадка работы как преподавателей – Академия народного хозяйства при Правительстве РФ. Преимущественно это преподавание по программам МВА. Кроме того, мы много работаем с такими компаниями как Газпром, МГТС.
Нашими клиентами были такие компании как Сбербанк, Юкос, ТНК, Лукойл, Русский алюминий, Севрсталь, Автоваз, Норильский Никель и многие другие.
Не писать мы уже не можем. Собрав за последние годы огромный опыт работы по обучению и консультированию российских компаний, хочется поделиться этим опытом с другими. Наши книги – это продолжение нашей работы по обучению и управленческому консультированию.
В предлагаемом практическом пособии рассматривается, широк круг вопросов, связанных с…
Книга "Организация обучения персонала компании" продолжает серию книг М.И. Магуры и М.Б.
Соавтор: Травин В.В. Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без…
«Мы давно ждали такой книги. До последнего времени о мотивации писали или ученые, или…