Д-р Джон Равен (John Raven,1936 г.) - почетный профессор Эдинбургского университета (Шотландия).

Широко известен своими работами в области диагностики и исследования компетентностей высокого уровня, их природы, развития, оценки и реализации. В ходе своих исследований, проведенных в различных научных институтах, а также по заказу Социальной службы британского правительства, он разработал новую концептуальную схему для анализа и диагностики человеческих ресурсов, в которой решающее значение придается ценностям человека.

Джон Равен работает как независимый консультант, его услугами пользуются организации и учреждения в более чем 30 странах мира. Российской аудитории он известен как издатель и соавтор психологического теста «Прогрессивные матрицы Равена», а также как автор книги «Педагогическое тестирование: Проблемы, заблуждения, перспективы».