Книги

Психологические теории организации.

Психологические теории организации. Эта пятая книга из серии «Психология труда и организационная психология». Но она, по мнению авторов, должна быть первой и это не случайно.

Решения проблем в управлении. Принятие решений и организация работ.

Решения проблем в управлении. Принятие решений и организация работ. В работе профессора Зофьи Миколайчик представлен системный подход к решению проблем в управлении. Автор рассматривает стратегии принятия…

Стратегии и приемы лидерства: теория и практика

Стратегии и приемы лидерства: теория и практика Пособие состоит из двух взаимодополняющих частей. Первая часть "Теоретические основы лидерства" содержит описание современных представлений…

Теория и практика антикризисного управления

Теория и практика антикризисного управления Теория и практика антикризисного управления

Управление изменениями в организации

Управление изменениями в организации Авторы - известные австрийские ученые. В основе книги - богатый германский и австрийский опыт реорганизации фирм. Авторы проанализировали…

Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений

Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений "Язык организаций" – это книга об интереснейшем процессе создания значений в организациях, который составляет основу управления, лидерства…

Ваш психологический тип и стиль работы

Ваш психологический тип и стиль работы Работа составляет существенную часть нашей жизни. Успех на работе далеко не всегда определяют только профессиональные навыки и умения.

Компетентная организация: психологический анализ процесса стратегического менеджмента

Компетентная организация: психологический анализ процесса стратегического менеджмента Это первая книга по теме психологического анализа процесса стратегического менеджмента. В современных условиях рынок становится все более…

Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления

Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления Перед вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Это очень своевременно, поскольку для продуктивной…

Коучинг до самой сути

Коучинг до самой сути В книге, посвященной одному из самых актуальных направлений психологического и бизнес-сопровождения – коучингу, описана модель Coach2, которая…